Oslo zeigt, wie es geht!

Juni 13, 2009 by Katrin Muench  
Filed under Pogo auf dem Arbeitsmarkt

Stellt euch vor ihr arbeitet in einem Unternehmen und der Staat schreitet ein, wenn nicht genügend Frauen im Aufsichtsrat sitzen. Utopie? Nein, Realität in Norwegen. Und zwar seit 2003. In Norwegen gilt seitdem ein Gesetz, wonach in börsennotierten Unternehmen der Frauenanteil in Aufsichtsräten auf 40 Prozent aufgestockt werden muss. Andernfalls drohen Sanktionen bis hin zur Schließung des Unternehmens.

Zu hart, finden vielleicht jetzt einige. Ich finde es richtig. Solange Frauen in den Führungsgremien unterrepräsentiert sind und freiwillige Verpflichtungsbekundungen der Wirtschaft erfolglos bleiben, so lange macht eine Frauenquote für Aufsichtsräte Sinn. 


Dank Oslo ist auch in Deutschland etwas in Bewegung geraten. Endlich, denn die Situation ist alarmierend: Von 1100 Aufsichtsratsmitgliedern in börsennotierten Unternehmen liegt der Anteil auf Seiten der Anteilseigner bei 97% Männer. Nur 3% davon sind Frauen.

Die Nürnberger Resolution fordert deshalb rasche Änderungen und will entsprechend dem norwegischen Modell eine Umsetzung der 40% Frauenquote in deutschen Aktiengesellschaften bis 2013 erreichen. Unterstützer dieser Erklärung ist unter anderem der SPD-Parteivorsitzende Franz Müntefering. Hoffen wir, dass es im Herbst eine parlamentarische Mehrheit für die Frauenquote gibt.

Franz Müntefering für mehr Frauen in Aufsichtsräten

März 17, 2009 by admin  
Filed under Schnappschüsse

 

Der SPD-Parteivorsitzende hatte im April Vertreterinnen der Nürnberger Resolution im Willy-Brandt-Haus empfangen. In einem Pressestatement fasste er die Ergebnisse des Gespräches zusammen: Er will sich die Forderungen in der SPD voran bringen und sich persönlich dafür engagieren, dass eine Frauenquote für Aufsichtsräte im Regierungsprogramm der SPD verankert wird. Die SPD wird am 14. Juni 2009 auf einem außerordentlichen Bundesparteitag in Berlin ihr Regierungsprogramm verabschieden. Im Estrel-Hotel werden die Delegierten dann auch über diesen Vorschlag debattieren und hoffentlich mehrheitlich positiv entscheiden.

Hintergrundinfos:
Die Nürnberger Resolution entstand im Oktober 2008 aus einer Initiative von Fach- und Führungskräften. In der Resolution wird die Bundesregierung aufgefordert, Aktiengesellschaften gesetzlich zu verpflichten, die Zahl der Frauen im Aufsichtsrat zu erhöhen. Weitere Forderungen beschäftigen sich mit Qualitätsanforderungen für Aufsichtsratsmitglieder und der allgemeinen Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft. Die Unterzeichner/Innen der Nürnberger Resolution sehen die Umsetzung ihrer Forderung als einen Beitrag zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen in einer globalisierten Wirtschaft.

Weitere Informationen und zahlreiche Links zum Thema unter www.nuernberger-resolution.de.